Plan Estratégico Nacional

Como lo expresa nuestro rector César Pérez García, “El Plan Estratégico es la expresión de la participación y la manifestación de la voluntad colectiva, convertida en política institucional para los próximos años. Es por ello que la sinergia es nuestro medio y nuestro fin, porque estamos convencidos de que la Universidad Cooperativa de Colombia será un modelo universitario de calidad acreditada con impactos sobresalientes, cuando actúe como un sistema nacional unificado”.

La propuesta estratégica de la Universidad Cooperativa de Colombia, consta de diez políticas, nueve objetivos estratégicos y nueve programas; sobre los cuales se formulan los proyectos que son el soporte del cumplimiento de las metas nacionales.

Los programas que comprenden el Plan Estratégico Nacional y sus respectivos objetivos son los siguientes:

PROGRAMA	OBJETIVO GENERAL
1) Democratización de la educación superior	Aumentar la cobertura del servicio educativo, promover la permanencia y la graduación en los programas académicos, mediante el ofrecimiento de programas pertinentes, la implementación de estrategias complementarias y el ofrecimiento de incentivos.
2) Innovación y Gestión curricular	Implementar un modelo de gestión e innovación curricular que asegure procesos de enseñanza y aprendizaje que garanticen formación con calidad en cada uno de los programas académicos de la Universidad, en consonancia con los fines y valores institucionales.
3) Integración y Articulación de la Economía Solidaria	Fomentar y promover el cooperativismo, las empresas cooperativas y las organizaciones solidarias pertinentes, con el fin de brindar respuestas concretas a las necesidades en los contextos local, regional y nacional.
4) Implementación de un modelo de gestión, basado en la integración de procesos académicos, administrativos y el talento humano.	Fortalecer el desarrollo y el crecimiento institucional para consolidar la Universidad Cooperativa de Colombia como una organización en red que realiza sus logros académicos, a través de una adecuada y efectiva gestión de sus recursos físicos, administrativos, humanos y financieros.
5) Diversificación de fuentes de financiamiento	Incrementar, optimizar y mejorar la productividad mediante la creación de nuevas fuentes de recursos y la reducción de los gastos que permitan una gestión institucional eficiente, con pertinencia social y productiva, al servicio de la educación.
6) Vinculación Universidad y contexto	Articular efectivamente la Universidad con su entorno, participando en convenios y redes nacionales e internacionales de cooperación académica, investigativa, social y de gestión.
7) Implementación de tecnologías de información y comunicación para la gestión universitaria	Usar eficientemente las tecnologías de información y comunicación para el soporte a los procesos académicos, administrativos y el desarrollo de la educación virtual.
8) Fomento a la cultura de la autorregulación y autoevaluación	Fomentar la cultura de la autorregulación, la autoevaluación y el mejoramiento continuo en todos los niveles de la organización para asegurar procesos de calidad acordes con el servicio público de la educación superior.
9) Fortalecimiento de la investigación	Consolidar el sistema universitario de investigación (SUI) de la Universidad Cooperativa de Colombia.

Los planes estratégicos se concretan en los planes de acción. Para la Universidad Cooperativa de Colombia, los planes de mejoramiento continuo; son los planes de acción, en ellos se especifican además de los objetivos, los indicadores y las metas, las actividades y los proyectos que harán realidad la estrategia.

Al momento de construir las propuestas estratégicas se definieron los proyectos prioritarios para la sinergia institucional. Así se espera que las sedes los tomen como referentes para definir sus planes regionales y de mejoramiento continuo.

Caracterización de la comunidad académica.
Estudios de deserción con base en el software SPADIES.

Creación de la unidad de apoyo a la Vicerrectoría académica.
Implementación de un modelo de gestión curricular de la Universidad Cooperativa de Colombia.
Implementación del modelo de créditos académicos, soportado en referentes nacionales e internacionales.
Unificación del área institucional.
Acreditación de programas académicos
Diagnóstico e implementación de programas de proyección social
Creación de la Dirección Nacional de Extensión y Proyección Social
Implementación de políticas de integración del modelo de gestión curricular y el bienestar universitario.
Creación de programas nuevos de pregrado.
Creación de programas por ciclos.
Internacionalización de programas académicos.
Portafolio de profesores.
Sistemas de evaluación de profesores.

Unificación del componente institucional de la Universidad Cooperativa de Colombia con renovación curricular del área académica institucional en modalidad presencial y virtual.
Registro calificado de posgrados en cooperativismo y economía solidaria.
Creación de por lo menos una maestría en el año.
Realización de proyectos de investigación en economía solidaria.
Implementación del programa institucional de capacitación a funcionarios y docentes de la Universidad, Comuna y La Comuna.
Sala de investigadores de INDESCO nacional.
Estudios de factibilidad para la creación de servicios adicionales de economía solidaria para la comunidad universitaria.
Implementación del programa jóvenes RSU y Economía solidaria.
Creación de la escuela de liderazgo cooperativo, participación y prácticas solidarias responsables.

Implementación del sistema de gestión de la calidad bajo las normas ISO.
Medición de la satisfacción del usuario de los servicios.
Implementación del sistema integrado de información para la Universidad.
Elaboración de planes de desarrollo de la infraestructura física.
Implementación de comités de compra.
Creación del sistema de control interno.
Implementación de un programa integral de gestión humana.

Venta de servicios a través de las unidades de salud.
Creación de unidades de negocio para educación continuada en todas las sedes.
Generación de recursos por asesoría externa a través de los consultorios de desarrollo empresarial.
Generación de recursos por manejo de portafolio de inversiones.
Generación de recursos por convenios de las Seccionales con entidades del sector público, privado y solidario.

Implementación del sistema de gestión ambiental.
Actualización del sistema de información sobre convenios.
Realización de estudios de impacto de la responsabilidad y proyección social institucional.
Implementación del plan de internacionalización de los programas académicos.
Realización de estudios de seguimiento a egresados.
Creación e implementación de la unidad técnica de seguimiento al egresado.
Implementación del sistema de información para seguimiento y vinculación de egresados.
Plan institucional de mercadeo educativo.

Consolidación del sistema de información de la Universidad Cooperativa de Colombia.
Desarrollo del proyecto Universidad Virtual Cooperativa.
Elaboración de documentación de condiciones de calidad para la oferta de programas virtuales.

Implementación del software de acompañamiento al proceso de autoevaluación.
Actualización e implementación del software de gestión para el mejoramiento continuo.
Implementación y seguimiento de la rueda de negocios para las mejores prácticas institucionales.

Creación del banco de proyectos de investigación.
Implementación del plan de capacitación y formación docente.
Estudios para la creación de maestrías y doctorados.
Proyectos de investigación con instituciones internacionales.
Proyectos de investigación inter sedes.