PRINCIPIOS

Propósito de formar PROFESIONALES CON CRITERIOS POLÍTICOS, es decir, CIUDADANOS QUE PIENSEN Y ACTÚEN AUTÓNOMAMENTE SOBRE LOS ASUNTOS PÚBLICOS EN PROCURA DEL BIENESTAR COLECTIVO, adopta los 7 principios de la doctrina cooperativa como líneamientos generales que rigen la acción para poner en práctica los valores institucionales. Ellos son:

ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA

En tanto nuestra organización está abierta a todas las persona capaces que requieren nuestros servicios (estudiantes, comunidad) y a todos aquellos que pueden colaborarnos en la prestación de servicios de calidad (docentes, empleados, directivos) sin distinto de raza, credo, partido político o procedencia social.

GESTIÓN DEMOCRÁTICA POR PARTE DE LOS ASOCIADOS

La Universidad Cooperativa de Colombia en su compromiso con una nueva sociedad procura la formación en y para la democracia, por ello facilita que los estamentos se vean representados en los órganos colegiados que definen las políticas y la toma de decisiones administrativas y académicas.

PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS ASOCIADOS

La participación económica se da, principalmente, por medio de la vinculación de los miembros de la comunidad universitaria en calidad de socios o mediante el trabajo asociado a las entidades fundadoras.
En esta medida los estudiantes, los profesores, los empleados, los directivos y las familias de los miembros se ven beneficiados con servicios derivados de la gestión eficiente de la empresa y la asignación de excedentes para el desarrollo de la Universidad, el mantenimiento de reservas para inversión en educación cooperativa.

AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA

La Universidad Cooperativa de Colombia ejerce, de conformidad con la Constitución Política de Colombia y la Ley 30 de 1992, la autonomía universitaria para "darse y modificar sus estatutos, designar sus autoridades académicas y administrativas, crear, organizar y desarrollar sus programas académicos, definir y organizar sus labores formativas, académicas, docentes, científicas y culturales; otorgar los títulos correspondientes, seleccionar a sus profesores, admitir a sus alumnos y adoptar sus correspondientes regímenes y establecer, arbitrar y aplicar sus recursos para el cumplimiento de su misión social y de su función institucional" (Ley 30 de 1992, Art. 28).

EDUCACIÓN, FORMACIÓN E INFORMACIÓN

Principio inherente a nuestra condición de Institución Educativa, servicio que se ofrece a nuestros estudiantes con el desarrollo de programas formales de pregrado y postgrado; a
nuestros docentes, directivos y empleados mediante la actualización y capacitación permanente y a la comunidad a través de la educación continuada no formal, tanto en las áreas tradicionales del saber en general, como en lo concerniente a la Economía Solidaria en particular.

COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS

Por nuestro origen y desarrollo procuramos y dependemos del fortalecimiento y del desarrollo del movimiento cooperativo, por ello promovemos relaciones efectivas de cooperación entre nuestros miembros, contribuimos al fortalecimiento del sector solidario de la economía participando en la formulación y ejecución de los planes de desarrollo, proyectos de investigación, consultorías y asesorías de empresas de economía solidaria a nivel local, regional, nacional e internacional.

INTERÉS POR LA COMUNIDAD

La Misión de la Universidad Cooperativa de Colombia está basada en su interés por la comunidad, lo cual se hace evidente en el desarrollo de las funciones de docencia; investigación y extensión en procura de una integración sistemática al proceso de desarrollo regional en los marcos de la modernización y descentralización del Estado.