Principios


Institucional Misión Visión Principios Valores Estructura Organizacional Organigrama Dependencias Facultades Consejo Superior Consejo Directivo Consejo Académico Consejo de Facultad Líneas Institucionales PEN Registro Calificado Acreditación Autoevaluación Resoluciones Acuerdos Política de Calidad Programas Pregrado Administración de Empresas Comunicación Social Contaduría Derecho Economía Ingeniería Civil Ingeniería de Sistemas Ingeniería Electrónica Ingeniería Eléctrica Ingeniería Mecánica Licenciatura en Educación Básica con Énfasis en Matemáticas e Informática Licenciatura en Educación Básica con Énfasis en Tecnología e Informática Medicina Odontología Psicología Postgrado Especialización Clínica en Rehabilitación Oral Especialización en Clìnica Odontopediatría Tecnologías Tecnología en Diseño Tecnología en Gestión Empresarial Tecnología en Sistemas Técnicas Técnico Profesional en Futbol Técnico Auxiliar en Enfermería Lo Virtual Universidad Virtual Diplomados Cursos Talleres Sedes Buenos Aires Centro Envigado Comunidad Investigación Centro de investigaciones Tecnología Laboratorios de Medicina Laboratorios de Ingeniería Proyección Social Redes Bienestar Universitario Identidad Corporativa Mercadeo Convenios Convenio VIP Alianza Estrátegica Orientación Profesional Servicios Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación Facultad Ciencias de la Comunicación Laboratorio Dental Consultorio Solidario Unidad de Empredimiento Biblioteca Medios Canal U Uninotas Revistas
	PRINCIPIOS Propósito de formar PROFESIONALES CON CRITERIOS POUTICOS, es decir, CIUDADANOS QUE PIENSEN Y ACTÚEN AUTÓNOMAMENTE SOBRE LOS ASUNTOS PÚBLICOS EN PROCURA DEL BIENESTAR COLECTIVO, adopta tos 7 principios de la doctrina cooperativa como lineamientos generales que rigen la acción para poner en práctica los valores institucionales. Ellos son: ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA En tanto nuestra organización está abierta a todas las persona capaces que requieren nuestros servicios (estudiantes, comunidad) y a todos aquellos que pueden colaboramos en la prestación de servicios de calidad (docentes, empleados, directivos) sin distinto de raza, credo, partido político o procedencia social. GESTIÓN DEMOCRÁTICA POR PARTE DE LOS ASOCIADOS La Universidad Cooperativa de Colombia en su compromiso con una nueva sociedad procura la formación en y para la democracia, por ello facilita que los estamentos se vean representados en los órganos colegiados que definen las políticas y la toma de decisiones administrativas y académicas. PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS ASOCIADOS La participación económica se da, principalmente, por medio de la vinculación de los miembros de la comunidad universitaria en calidad de socios o mediante el trabajo asociado a las entidades fundadoras. En esta medida los estudiantes, los profesores, los empleados, los directivos y las familias de los miembros se ven beneficiados con servicios derivados de la gestión eficiente de la empresa y la asignación de excedentes para el desarrollo de la Universidad, el mantenimiento de reservas para inversión en educación cooperativa.