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2014 30 de octubre, elección de Representantes para el Comité de Convivencia Laboral​

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30 de octubre, elección de Representantes para el Comité de Convivencia Laboral​

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30 de octubre, elección de Representantes para el Comité de Convivencia Laboral​


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El proceso de votación para la elección de representantes por parte de los trabajadores al Comité de Convivencia Laboral para cada una de las 18 Sedes y el Comité Nacional se realizará el 30 de octubre de 2014.

Es importante destacar que las votaciones se realizarán de forma virtual y que las personas deberán acercarse a los diferentes puntos de votación establecidos en cada una de las Sedes y en los horarios que se indican para cada uno de ellos.  Al hacer clic aquí podrá ver los lugares de votación. 

Los candidatos de cada sede se conocerán en el transcurso de la próxima semana a través de los medios institucionales. 

El Comité de Convivencia Laboral es un ente corporativo bipartito de carácter público y privado creado por todo empleador, responsable de administrar y controlar el procedimiento interno destinado a prevenir y controlar conductas constitutivas de presunto acoso laboral, al igual que prever aquellos mecanismos que permitan superar  conductas de ultraje a la dignidad humana, que se puedan presentar al interior de la Institución, con el fin fomentar la armonía y la sana convivencia entre los miembros de la comunidad laboral.
 
El Comité se constituye como una medida preventiva de acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.