La Universidad presenta su Gestión 2015

Institucional

Rendición de Cuentas

Por cuarta vez, y de forma voluntaria, la Universidad Cooperativa de Colombia realiza en 18 ciudades la Rendición de Cuentas de su Gestión 2015; en este espacio presenta los resultados más importantes en la construcción de región y el mejoramiento de la calidad educativa del país, los cuales hacen parte del avance en el cumplimiento de las metas de su Plan Estratégico Nacional.

La Universidad le apostó a la Calidad en 2015 con un Modelo Educativo de Formación por Competencias, a través de la contratación de profesores con doctorado y maestría, la inversión en Ambientes Prácticos de Aprendizaje y el impacto de proyección social vinculado con la investigación.

Cronograma de Rendición de Cuentas

SEDE	ABRIL
Ibagué	5 a 7
Espinal
Neiva
Pereira	5 a 7
Cartago
Quibdó
Popayán	5 a 7
Cali
Pasto
Bucaramanga	5 a 7
Arauca
Barrancabermeja
Sector Solidario Cátedra Libre Diálogo Nacional	14
Santa Marta	19
Montería	20
Apartadó	20
Medellín	21
Aliados Estratégicos	22
Bogotá	27
Villavicencio	28

Algunos resultados importantes en la Gestión 2015

En 2015, la Universidad Cooperativa de Colombia consolidó una nueva propuesta más pertinente con el modelo educativo de formación por competencias avalado por el Ministerio de Educación que han aprobado los registros calificados en todas las áreas del conocimiento.

¿Por qué más pertinente? Porque hemos cambiado las maneras de enseñar, del contenido a la competencia con prácticas y ambientes innovadores de aprendizaje.

Formación por competencias que le apuesta a un ser integral que sabe, piensa lo que sabe y actúa lo que piensa. Es decir, un profesional más competente para resolver los retos sociales de Colombia.
Se creó la red de centros de conciliación certificados por el Icontec más grande de Colombia, con presencia en 10 ciudades con alta vulnerabilidad social atendiendo más de 36 mil ciudadanos.
Se construyó modernos e innovadores ambientes de aprendizaje como la biblioteca Activa en Bucaramanga, el edificio de Ciencias de la Salud en Santa Marta y el laboratorio de Enfermería en Espinal.
Se invirtió en infraestructura física y tecnológica más de 7 mil 300 millones de pesos en ciudades como Bogotá, Bucaramanga, Medellín, Pasto, Neiva, entre otras.
Consolidamos la planta docente con 1.346 profesores con títulos de Doctor o Magister.
Atendimos más de 500 mil personas con servicios sociales en las diferentes regiones donde la universidad hace presencia.
Siete programas más de pregrado fueron visitados por el Consejo Nacional de Acreditación para obtener el registro de alta calidad, que están a la espera de la entrega de las resoluciones, con lo que duplicaríamos el número de programas acreditados de la Universidad.
En investigación logramos 59 grupos de investigación reconocidos y categorizados en Colciencias con 117 productos científicos y publicaciones.

Clic aquí para descargar informe ejecutivo de Balance Social

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