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Universidad Cooperativa de ColombiaProgramas académicosVillavicencioEspecialización en Alta Gerencia y Economía Solidaria

Especialización

Especialización en Alta Gerencia y Economía Solidaria

Campus Villavicencio

SNIES 104434 / Registro Calificado: 06067 del 6 de Mayo del 2015

Generalidades

Duración: 2 semestres Jornada: Diurna Modalidad: Presencial Créditos: 26
Título que otorga: Especialista en Alta Gerencia y Economía Solidaria Valor matrícula: Valor inscripción: Horarios:

Objeto de estudio

La Especialización en Alta Gerencia y Economía Solidaria, está sustentada en el direccionamiento de las habilidades humanas para la administración en un mundo en donde las externalidades son factores de impacto al interior de las unidades de negocio, al punto de cambiarla o modificar su entorno, requiriendo del profesional la capacidad de implementar medidas de gestión para adaptar la estructura organizacional, haciéndola permeable a los transformaciones con políticas sobre sus propias percepciones y criterios.

Campos de acción

Desarrolla conocimientos, habilidades y destrezas en Direccionamiento estratégico de las habilidades humanas para implementar medidas de gestión y adaptar la estructura organizacional, haciéndola permeable y dinámica a las transformaciones del entorno.                   
Desarrolla habilidades y destrezas para vivir y trabajar en un mundo complejo, interdependiente y multicultural.                       
Evalúa organizacional y estratégicamente las empresas públicas,  privadas y solidarias con un manejo eficiente del talento humano.         
Construye  planes, programas, procedimientos, tácticas y estrategias que permitan una gestión productiva y rentable desde la Alta Gerencia y la Economía Solidaria.

Razones para estudiar este programa

1. El desarrollo de competencias directivas de tendencia mundial y  bases conceptuales que  le permitirán un desempeño competitivo en el medio     .  2. La Metodología presencial con encuentros quincenales que permitirá la formación postgradual a profesionales ubicados en zonas aledañas y coadyudará en la mejora salarial.                                                                      
3. La Estructura curricular dinámica y flexible que les permitirá interrumpir sus estudios y reingresar en otro ciclo.                                                                                                       4. La infraestructura académica y los ambientes prácticos de aprendizaje que motivarán a la  competencia internacional y al fortalecimiento de habilidades prácticas con simuladores gerenciales           
5. El valor de matrícula, la financiación de la matrícula através de COMUNA y los incentivos económicos a egresados.

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