Técnico Intermedio en Servicio de Apoyo a la Gestión de Nómina y Prestaciones en Bucaramanga

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Técnico Intermedio en Servicio de Apoyo a la Gestión de Nómina y Prestaciones en Bucaramanga

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TÉCNICO INTERMEDIO

¿Por qué estudiar el Técnico Intermedio en Servicio de Apoyo a la Gestión de Nómina y Prestaciones?

Elaboran y verifican información relativa a los registros contables de las nóminas, apoyan la gestión de pagos y derechos a prestaciones sociales para los trabajadores de un departamento, una empresa o un establecimiento de acuerdo con normativa.

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Alta demanda laboral en múltiples sectores
Las empresas públicas, privadas y del sector solidario necesitan personal calificado para gestionar correctamente la nómina y las prestaciones sociales. Este perfil técnico es esencial en cualquier organización.
Formación práctica y enfocada en el empleo
Con práctica empresarial bajo contrato SENA, te formas directamente en el entorno laboral, lo que facilita tu inserción al mercado desde el primer día.
Desarrollo de competencias clave en tecnología y contabilidad
Aprenderás a manejar herramientas informáticas, sistemas contables y técnicas de gestión documental, lo que te convierte en un apoyo eficiente y actualizado para cualquier equipo administrativo.
Comprensión sólida de la normativa laboral colombiana
Estarás preparado para aplicar correctamente las leyes relacionadas con pagos, devengos, deducciones y prestaciones, evitando errores y aportando seguridad jurídica a las empresas.
Certificación técnica con respaldo universitario
Obtendrás una formación avalada por la Universidad Cooperativa de Colombia - Seccional Bucaramanga, dentro del Subsistema de Formación para el Trabajo, lo que fortalece tu perfil profesional y credibilidad en el sector.

*la práctica del programa se realiza exclusivamente bajo la modalidad de contrato SENA

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Perfil del aspirante

Perfil de egresado

Competencias

Campo laboral

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Personas con interés por los procesos administrativos, contables y de gestión del talento humano.
Orientadas al trabajo metódico, con habilidades básicas en tecnología y manejo de información.
Comprometidas con la ética, la responsabilidad y el cumplimiento de normas.
Se permite la inscripción a partir de los 15 años y con un nivel de formación a partir de noveno bachillerato.

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Al finalizar el programa, estarás capacitado para:

Apoyar la gestión de nómina y prestaciones sociales en empresas de diferentes sectores.
Elaborar, verificar y procesar información contable y de pagos a trabajadores.
Generar documentos e informes confiables, siguiendo la normativa laboral vigente.
Utilizar herramientas tecnológicas para la gestión eficiente del proceso de nómina.

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A lo largo del plan de estudios, adquirirás competencias en:

Manejo de herramientas informáticas aplicadas a la gestión de nómina.
Registro y verificación de novedades de devengos y deducciones.
Gestión documental asociada a procesos de nómina y seguimiento de órdenes de pago.
Aplicación de sistemas contables y análisis de información financiera por ciclos.
Comprensión de la economía solidaria, oportunidades de negocio y comunicación en inglés.
Experiencia práctica mediante contrato SENA en entornos reales de trabajo.

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Como egresado podrás desempeñarte en:

Departamentos de talento humano, contabilidad o administración en empresas públicas y privadas.
Cooperativas, entidades del sector solidario o comercial.
Oficinas de apoyo administrativo, outsourcing contable o prestación de servicios.
Emprendimientos propios orientados a la gestión de nómina y servicios administrativos.

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