Los beneficios de formarse en el Técnico Intermedio en Servicio de Apoyo a la Gestión de Nómina y Prestaciones con el acompañamiento del sector empresarial:
- Con el acompañamiento de la empresa co-formadora podrás seguir creciendo en tu formación y convertirte en técnico experto en esta área de conocimiento.
- Este programa está habilitado por el Ministerio Nacional del Trabajo (MinTrabajo).
- Con la certificación en este técnico intermedio podrás ser parte de las convocatorias para empleos en sectores públicos y privados.
- La formación será bajo las necesidades que demandan el sector empresarial.
- La formación tendrá certificación laboral como primer empleo o experiencia laboral.
- En el técnico intermedio tendrás la posibilidad de capacitarte en dos ambientes de aprendizaje teórico – práctico mediante un contrato de aprendizaje con la empresa co-formadora o una vinculación formativa, así te formarás como Técnico Intermedio en Servicio de Apoyo a la Gestión de Nómina y Prestaciones.
Contrato de aprendizaje:
- Con la universidad y la empresa co-formadora tendrás un contrato de aprendizaje con la empresa durante el periodo de formación de 1.920 horas.
- Desde el inicio de la formación se tendrá un contrato de aprendizaje, durante toda la formación se contará con un apoyo de sostenimiento mensual que corresponde a un SMLV otorgado por la empresa donde se esté vinculado.
- Se contará con una afiliación a los servicios de seguridad social (EPS, Pensión y ARL).
Vinculación formativa:
Si la matrícula está ligada a una vinculación formativa se contará con el pago de la ARL por parte de la empresa co-formadora.