La Universidad prioriza en el diseño de estrategias articuladas en el ámbito educativo, organizacional y de la comunidad, que favorecen el goce efectivo de los derechos a partir de la construcción de relaciones equitativas entre hombres y mujeres garantizando la igualdad de trato y oportunidad sin distinción de sexo y género, grupos y sectores sociales, libre de cualquier tipo de acoso, acto racismo, discriminación, hostigamiento o violencia.
En este sentido incluye a las personas con identidades de género u orientaciones sexuales diversas y las que se encuentran en situación de vulnerabilidad manifiesta, lo cual redunde en la consolidación de la universidad equitativa, justa e inclusiva; como en la conciliación de la vida laboral y académica con la personal y familiar desde la corresponsabilidad.